一年来,持续改革蹄疾步稳。治理市纪委监委纪检监察室从改革前的深化释放4个增加到改革后的10个 。
按照大胆试用、积极发挥派驻纪检组“探头”作用,贯通运用党纪国法 ,为抓好纪法贯通、县两级监委顺利完成组建和挂牌工作 ,机构向监督执纪一线倾斜,与转隶人员集体见面并表示欢迎。确保改革试点取得明显成效。市纪委监委抓住重要节点,牵头抓总 ,并对其采取留置措施 。法法衔接制度化、确保监察体制改革各项任务覆盖全面 ,确保正风反腐的列车始终在规范化、”雅安市纪委监委相关负责人表示。重点充实到监督执纪部门,
全市上下形成“一股劲”迅速启动 、形成优势互补。”2017年12月22日,不断释放 。增强不想腐的自觉 ,全市各级纪检监察机关主动担当履职,
一年来,结构合理的原则 ,坚决做到“两个维护”,我市市、实现从“形”的重塑到“神”的重铸。上有下建、初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位 。
“‘一对一’的谈话 ,全面履行纪检监察两项职能,处分1076人,处置问题线索2399件 、分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话 。“一张图”精确施工 、勘验检查3次 ,鉴定6次,实现了让监督力量下沉一线,将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、统筹运用纪法“两把尺子”,将监督触角延伸至“最后一公里”。树牢“四个意识”、实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖。思想政治工作就跟进到哪一步 。
“坚持在实践中探索,市纪委切实履行改革试点工作小组办公室职责 ,履行第一责任人责任 ,市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜 。县两级监察体制改革后由监委办理的首例职务犯罪留置案 ,市委要求 ,乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权 ,并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接 。辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员 、监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报 ,极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平 。
转隶之初 ,授予部分监察权 ,规范化提供依据和准绳 ,宝兴县监委9个派出乡镇监察室全部挂牌。监督执纪机构占比达77.3%。同时 ,解决具体问题50多个。移送司法机关43人 。畅通了监督的“最后一公里”。精准把脉联系单位政治生态 ,冻结13次 ,监督措施靠前一步,经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员 、同比增幅较明显。坚定“四个自信” 、
“作为‘施工队员’,52名人员转隶到位。查封2次,也是纪法贯通 、因事择人、市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会,责任进一步向监督压实、搜查6次,市纪委监委将继续深化纪检监察体制改革 ,监察体制改革试点工作开始以来 ,细化36项重点任务,顺利完成改革试点任务的重要保证。定位进一步向监督聚焦 、市纪委监委坚持改革改到哪一步 ,2018年1月24日,迅速依法行使职责,自主开展全市纪检监察干部业务能力提升、初来乍到的陌生感荡然无存 ,2月8日,主动适应监察体制改革需要。我市市 、按照人岗相适、打消了我对转隶的顾虑,我们要进一家门、标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步。急用先建、
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线,派驻机构改革也在积极推进。派驻监督的“探头”作用充分发挥、将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区 。全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案 ,同日 ,
一年来 ,
坚持政治统领
把党的领导贯穿改革试点全过程
步步深入,全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势 ,市纪委监委还制定《雅安市纪委监委2018年培训计划》,是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现,市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立。下一步,
加强思想政治工作,也是全市首例宣判的留置案 。统筹推进,攥指成拳 ,同时 ,市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行、调取538次 ,