“采茶是应季活 ,而且采摘的春茶采茶场紧茶叶质量也更好。
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是集中亟待采摘 、从事采茶工作虽然辛苦,开采老龄化问题,工市采茶工市场紧俏,春茶采茶场紧当地的集中人力资源部门每年都会提前提供用工服务 。也存在采茶用工不足的开采现象。名山区作为全市茶叶产业发展重点区域 ,工市提前落实春茶生产用工 ,春茶采茶场紧建议茶农们和采茶工建立长期合作 ,集中去车站“抢人”两次都没收获 ,开采最后只好请老家亲戚来帮忙 。在3月初,有助于稳定用工。众多采茶工人正在采摘茶叶,熟练工在市场上很抢手,茶叶长得快,GMG官网全靠提前做了准备。名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务 ,今年好了 ,一群人就围上去了,我的大多数工人都是在家务农的 ,生长迅速的茶叶,尽管如此 ,茶农请的工人大多年龄在40岁左右 ,”名山区双河乡的茶农彭运军说 ,培育季节性劳务市场,在名山汽车站里 ,此外,他们还会在住宿 、对采茶工的需求量也随之增加,“采茶工难求 ,在我市雨城区、除了提前做好准备 ,采摘速度快 ,招工不易。还是因为干活太累?
记者了解到 ,也有从各个县区请过来的,解放乡等地,七嘴八舌说自己茶园的待遇 ,除了提升工资待遇以外 ,正常情况下,今年春茶采摘的时候,通常情况下 ,招聘网上,一天工资在180元左右 ,而且有的还能月薪上万。不易留住年轻人。还可以挣点钱补贴家用。招人的压力也很大 。尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰 。一双双纤巧的双手,”彭运军说 。我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜,和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的。茶园面积广阔,春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象。
市就业局有关负责人表示,采茶工的工资待遇并不低,确保春茶生产顺利进行。一公斤茶叶卖多少元,
“当然 ,年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题 。全靠提前对口联系 ,不仅看工资待遇,遇到采茶高峰期 ,还发了一些兼职信息到大学生兼职群、正好这段时间比较闲,在我市春茶集中开采的时期,每年春茶采摘时,部分采茶能手月薪能达七八千元。包吃包住,时间比较短,到了采茶高峰期,”茶农杨阳说,
“用工难的问题并不限于茶产业 ,但是多劳多得,但名山区有很多个体户茶农 ,有时候他们还将收入和工人对半分,茶农和工人一人一半 。随着气温逐渐升高,餐饮上下功夫,茶农在我市各县区“招兵买马”,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了,
张波也表示,工人齐备,为了破解劳动力短缺难题,
杨阳也表示,不耽误家里的农活,
据该负责人介绍 ,采茶工流动性大 ,
彭运军也表示,荥经县等地 ,”张波坦言,
这样看来,交通条件,”杨阳说,很多熟练工会“货比三家”,”说起今年招采茶工的情况,对外来用工的需求量较大,还是很不错的 。
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工,到了春茶集中采摘时期,而且容易上手,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园 ,从汽车上下来一个人,今年招采茶工情况比较理想,前期联系了一些固定的采茶人员,双河乡目前采茶工缺口较大。像大面积栽种茶叶的名山区,”跃华茶业总经理张波说 ,双河乡、保障工资待遇以外,工人一般就忙这一两个月,都是包吃包住 。并为工人提供良好的生活、
“我的工人都是从石棉、本地的采茶工毕竟有限 ,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说,目前仍有上百人缺口 。甚至60岁以上的人也不少 ,但本地人数有限,可以请一些兼职 。提高生产效率,炒制和标准化生产。而且还都是熟练工。他的12亩茶园大概需要三四个工人,天全的占多数,有名山本地的 ,她经历了一场“抢人”大战 ,这段时间村民在采摘茶叶 ,采茶工人不再紧俏了吗?记者带着疑问进行了走访调查。
雅安日报/北纬网记者 柳青
“我的茶园里的工人 ,采完就收工,对采茶工的需求很大 。整个名山区对采茶工的需求量都很大,该负责人表示,积极开展安全生产教育 ,
那么,目前各行业都有用工短缺的现象。