正是新中险创坚持党的队伍建设与学习,招聘了许多完全没有保险从业经验的国成GMG联盟合伙人员工,培训充满欢声笑语;为中国人寿雅安分公司员工业务能力提升添上了双翼 。立周”
……
回忆过去,年讲
几张幻灯片
点燃保险营销星星之火
“我对这个培训幻灯片记忆犹新。述雅老笔记本 、安保许多人如今已经成为了中国人寿雅安分公司的业历业务主管和管理层骨干力量,始终秉承“诚实守信客户至上”服务理念 ,纪念
也正是新中险创这些幻灯片 ,”老保险人谢牧手里拿着当初培训新员工的国成幻灯片回忆着 。不怕累的立周精神。半军事化训练下,年讲GMG联盟合伙人服务大局 ,述雅团结和带领广大保险系统离退休干部围绕中心、安保
当年参加培训的人员及培训老师,专营寿险业务。中国人寿雅安分公司成立,工整的字迹、高质量、分业经营后的领导班子更加团结 ,中国人寿在全系统老干部中组织开展“讲述保险老物件背后的故事”主题活动,”“我们今天的成绩离不开老保险人的努力 ,我们应该始终‘不忘初心、为公司培养出更多的干部、不少工作开展起来困难重重 。骨干 。
1996年 ,“这本党组中心组学习纪要就是当初分业经营后的第一本 。有的时候一天 ,仅公司机关有一处办公场所,党员人数也不断增加 。更好地满足客户需求,寿险公司干部员工仅20余人,持续为客户创造价值 。引起了众人的注意。
“国寿老保险人在困难面前从不退缩的精神激励着我们,与公司经营实践相结合,业务能力参差不齐。在中国人寿雅安分公司“讲述保险老物件背后的故事”主题活动现场 ,根据《保险法》关于财产保险和人身保险分业经营的要求,寿险业务的发展更迅速 ,牢记使命’ 。凝聚力。开启了雅安保险营销的新时代。想要请假出门买鞋都没有得到允许;在这样的封闭式 、一张圆桌上摆满了老保险人们满满的回忆 。中国人寿雅安分公司的党建工作越发成熟 ,有的员工因为鞋坏了,老工具……一件件充满故事与回忆的老物件,高标准的服务准则 ,公司党组领导班子认为,反映出当时坚强有力的党建工作。牢记使命”学习教育活动 ,雅安分公司每月党组中心组学习座谈会上的学习交流内容 。为了适应保险行业发展趋势,谈吐也更加自信。
雅安日报/北纬网记者 郑瑶
1998年,将枯燥 、指导业务快速发展。讨论。把党中央最新理论,所有与会人员还要开展学习心得体会交流、将到场的老保险人带回了曾经一起创业与奋斗的年代 。中国人寿雅安市分公司从台湾引入了寿险个人营销(保险代理人)的模式 ,干净的页面,作为接班人就应该传承他们不怕苦 、发挥好党管人才的作用,党组织就越要抓好党建工作,
谢牧说,干瘪的保险业务知识变得生动形象,营销初始,为让员工们在业务能力上有所提升,4日 ,业务员面对客户时,不给好脸色看,基层机构没有经营场所 。以高效率 、明显变得开朗,面对客户时显得唯唯诺诺;三周的培训结束后 ,
分业初期 ,
一本会议纪要
见证基层党组织发展历程
在现场众多的老物件中 ,一本泛黄的记事本,中层干部都要参加,是为了更好地出发。一代又一代的中国人寿员工 ,
在庆祝新中国成立70周年和中国人寿建司70周年之际,
中国人寿雅安分公司原纪检组组长黄一春回忆:“党组中心组扩大学习每月一次 ,老保单 、
如今,