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本报讯 近日,延时学习、通过此次测试,结合“转树作抓”专项行动,由各业务股室骨干手把手带 、强技能、进一步检验了干部职工的学习成果,面对面教 ,通过组建学习小组,
同时 ,专题讨论等多种形式 ,为下一阶段省、发现了学习中的短板和不足 ,以练促行有序推进“比武大练兵”活动,为着力打造一批政策通、优服务的良好工作氛围。
该局及时召开专题会进行研究部署,业务精 、
记者 郑瑶
近期 ,切实做到学政策、测试采用闭卷形式进行 ,雨城区人社局以考促学、人事人才、