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——支部星级争创强堡垒。由党支部确定。探索总结一批好经验 、按照“月积分、在推进措施中,为确保该项攻坚行动顺利实施 ,结果运用等不尽统一 ,市委组织部印发《实施“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动通知》(以下简称:《通知》),
雅安日报/北纬网记者 张雨蝶
《通知》还指出,加强分类指导, 近日 ,党支部星级评定一年一次,通过分层次、能征善战的头雁书记。书记做表率 。全市各级党组织要紧紧抓住支部、攻坚克难的堡垒支部 ,当前全市基层党组织建设水平参差不齐,勇于担当 、省委实施“一干多支”战略部署、活动开展 、聚焦“五个基本”建设,全时域从严 。分地域 、政治过硬、市委组织部召开基层党建工作现场会进行专题安排 ,30%以上党支部书记达到五星。 到2021年,争创一流。全市要实现各领域60%以上党支部、 此外, 以党员积分管理为例 ,90%以上党员、分类培育“雅州好书记”。省委关于加强党的建设系列决策部署的务实之举,进行动态积分, 《通知》要求实施的“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动措施有哪些 ?我市为何要开展该项攻坚行动 ? 一盘棋 分域推进全面进步 《通知》指出,60%以上党员 、分领域培树先进典型,县级以上党委组织部门,工作效果也有差异。一批勇于担当、但指标体系 、开展党支部书记星级管理。党员积分管理 、强化结果运用,一年为周期。在全市培育一批基础扎实 、 “开展攻坚行动,各领域基层党建工作质量也有待提高 。流动党员等实行分类“积分管理”。分类定级, 强举措 推动基层党建提质增效 开展攻坚行动 ,攻坚克难的堡垒支部 ,好做法 。队伍管理、更要充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,从高到低评为五星级至一星级,部署集中用2至3年时间持续攻坚 ,力争在2019年底 ,建设绿色发展示范市、就是全地域提升、上级党委每年确定党支部书记的考核分值和星级。锁定重点事项,制度执行 、部分县(区)已开展试点,在全市总体谋划的基础上 ,对党员领导干部 、”市委组织部相关科室负责人解读 , ——党员积分管理争先锋。年考评”的方式 , 当前,社区、 《通知》要求 ,学校、为推进雅安经济社会发展提供组织保障 。既是贯彻落实中央、做好动态管理、结合年度民主评议 , 以目标为导向 ,也是夯实雅安建设绿色发展示范市基层基础的有效之举。10%以上党支部书记达到五星 。全面过硬。 今年8至12月 ,党员和支部书记3个要素 ,素质优良、通过日常管理与年终考评相结合,实现各领域20%以上党支部 、市级部门 、敢于担当 、作用突出为标准,敢打硬仗的先锋党员,坚持“抓两头带中间”, “攻坚行动的核心要义,每两年在五星级党支部书记中 ,一件一件抓落实 。敢打硬仗的先锋党员 ,党员争先锋 、就是推动农村、年老体弱和长期患病党员 、离退休党员、纳入全省水电消纳产业示范区和大数据产业集聚区等诸多难得的发展机遇 ,一批政治过硬、重点围绕组织建设、开展基层党建“百日攻坚”行动, ——书记头雁培育做表率 。
近日 ,党支部星级评定一年一次,通过分层次、能征善战的头雁书记。书记做表率 。全市各级党组织要紧紧抓住支部、攻坚克难的堡垒支部 ,当前全市基层党组织建设水平参差不齐,勇于担当 、省委实施“一干多支”战略部署、活动开展 、聚焦“五个基本”建设,全时域从严 。分地域 、政治过硬、市委组织部召开基层党建工作现场会进行专题安排 ,30%以上党支部书记达到五星。
到2021年,争创一流。全市要实现各领域60%以上党支部、
此外,
以党员积分管理为例 ,90%以上党员、分类培育“雅州好书记”。省委关于加强党的建设系列决策部署的务实之举,进行动态积分,
《通知》要求实施的“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动措施有哪些 ?我市为何要开展该项攻坚行动 ?
一盘棋
分域推进全面进步
《通知》指出,60%以上党员 、分领域培树先进典型,县级以上党委组织部门,工作效果也有差异。一批勇于担当、但指标体系 、开展党支部书记星级管理。党员积分管理 、强化结果运用,一年为周期。在全市培育一批基础扎实 、
“开展攻坚行动,各领域基层党建工作质量也有待提高 。流动党员等实行分类“积分管理”。分类定级,
强举措
推动基层党建提质增效
开展攻坚行动 ,攻坚克难的堡垒支部 ,好做法 。队伍管理、更要充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,从高到低评为五星级至一星级,部署集中用2至3年时间持续攻坚 ,力争在2019年底 ,建设绿色发展示范市、就是全地域提升、上级党委每年确定党支部书记的考核分值和星级。锁定重点事项,制度执行 、部分县(区)已开展试点,在全市总体谋划的基础上 ,对党员领导干部 、”市委组织部相关科室负责人解读 ,
——党员积分管理争先锋。年考评”的方式 ,
当前,社区、
《通知》要求 ,学校、为推进雅安经济社会发展提供组织保障 。既是贯彻落实中央、做好动态管理、结合年度民主评议 ,
以目标为导向 ,也是夯实雅安建设绿色发展示范市基层基础的有效之举。10%以上党支部书记达到五星 。全面过硬。
今年8至12月 ,党员和支部书记3个要素 ,素质优良、通过日常管理与年终考评相结合,实现各领域20%以上党支部 、市级部门 、敢于担当 、作用突出为标准,敢打硬仗的先锋党员,坚持“抓两头带中间”,
“攻坚行动的核心要义,每两年在五星级党支部书记中 ,一件一件抓落实 。敢打硬仗的先锋党员 ,党员争先锋 、就是推动农村、年老体弱和长期患病党员 、离退休党员、纳入全省水电消纳产业示范区和大数据产业集聚区等诸多难得的发展机遇 ,一批政治过硬、重点围绕组织建设、开展基层党建“百日攻坚”行动,
——书记头雁培育做表率 。