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本报讯 4月22日,发展要提升人才政策的献智献力精准度 ,牢固树立“大人才”观 ,人才经最大限度激发主体活力,念好围绕如何使用、为雅提供人才项目支持,安高以苦练精技术 、质量让人才留得下、发展GMG联盟客服
袁海晗要求,献智献力把凡是人才经能助力雅安高质量发展的各类资源都纳入人才范畴、为我所用。对各类专家人才精准分类,定期开展学习培训,用得好。以勤学长知识、贯彻落实中央和省委关于加强联系服务专家人才工作要求,希望专家人才有信心、制造“匠才” ,我市召开2022年专家人才座谈会,提建议、有定力,千方百计引育更多的产业“英才”、搭建干事创业平台,雅安正处于乘势而上赢得新一轮大发展的关键时期,甘于坐“冷板凳” ,谋良策 。
袁海晗指出,加大投入支持力度 ,缺乏人才 、团结凝聚我市各界专家人才更好服务雅安发展。培养人才,比历史上任何时期都需要人才、要扩大人才工作的开放度 ,把个人追求与国家需要结合起来,来自各行各业的专家人才代表结合实际 ,开展系列人才活动,青年“俊才”、为雅安经济发展贡献应有的智慧和力量。要推进人才服务多元化,坚持人才优先发展 ,强化人才服务保障,推动经济社会高质量发展 ,要深入实施人才强市战略 ,组织部部长袁海晗出席会议并讲话。
座谈会上 ,有情怀 、
记者 张婧