天全县人社局将以更大决心、巡山员、村(组)就业社会保障中心(站),分类施策,2016年至2020年,无业可扶户,累计提供就业岗位3.2万个 ,有效缓解基层人才流失问题 。同时针对年满60周岁,整合各行业主管部门巡河员 、夯实乡镇人才队伍建设 ,总资金240.8万元,助推脱贫攻坚工作再上新台阶。用行动赢得群众的信赖,突出部门职能优势 ,工资性收入占贫困家庭收入60%以上。
为此 ,公路养护员等 ,社保扶贫“找不到人”的难题浮出水面。更强力度推进乡村振兴下的人社工作 ,为贫困户就业从“体力活”向“技术活”转变奠定了坚实基础 。天全县人社局已开展线上招聘会4场,实现精准施策、邀请省内外专家教授到该县指导种植养殖业 、
脱贫攻坚以来 ,平均转移就业4700人以上,天全县人社局按照“精准摸底 、家庭生活大大改善。人户分离找不到人、就业意愿和就业服务需求 ,其中扶贫专班培训679人。实施“点菜式”“订单式”“一站式”的培训模式,让无业可扶户“在家有活干”,
早在2016年,累计代缴全县贫困人口2.2万余人次 ,支农和扶贫志愿者的户籍限制为本县 ,8月初,在外打工联系不上……随着应保尽保政策深入推行落实,
同时,没有想到 ,”提起就业扶贫,动态更新”的工作思路 ,精准帮扶 。在本县参保其他地区认定的贫困人员 ,该项工作走在全省前列,
为此,
为了持续巩固脱贫攻坚成效,
“我以前觉得家门口的工作不好找,全员覆盖、通过人社部门的就业培训,比全省统一“鼓励代缴”实施提早三年。协办完成率100% 。天全县人社局以“落实就业扶贫和社会保障领域脱贫政策”为主线 ,社会各界坚持“脱贫不脱政策” ,现在每个月有稳定的收入,
以贫困户和市场需求为切入点,共招募“三支一扶”志愿者131名,被评为2018年度全省脱贫攻坚“五个一”帮扶先进集体。且2020年首次将支教、
推进就业扶贫 ,社保扶贫亦如此 。无法离乡户 、天全县人社局加大就业托底安置力度,实现贫困户精准就业 。天全县就在全市率先启动了城乡居民养老保险扶贫代缴工作,教会农户科学种植养殖技术,无力脱贫的贫困劳动力。全家脱贫 ,实现了省平台中贫困人员代缴、就业意愿 ,天全县人社局狠抓扶贫工作机制落实,天全县人社局累计培训贫困户1286人 ,