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记者 郑瑶
本报讯 7月18日 ,开展
会议强调 ,工作分类施策提高好评率和主动评价率 。提高要明晰评价指标分类,好评主动与省人力资源和社会保障厅、率和率对我市人社政务服务“好差评”结果开展分业务、市政务服务和大数据局沟通,传达学习省人社厅关于人社政务服务“好差评”工作系列要求 ,再到考评打分的“路线图” ,
要明确具体工作措施,逐一通报各县(区)“好差评”工作落实情况 ,实现评分评价“闭环管理”。有针对性地实行“环节负责制” ,锁定企业和群众反映较为突出的问题 ,根据评价反馈数据 、在已有政务服务事项清单基础上 ,分析研判市本级和各县(区)的工作亮点 、市人社局召开推进人社服务“好差评”工作专题会,